医療機器メーカー営業の必要な資格

【現職社員にアンケート】
入社時の資格と独り立ちまでのリアル

医療機器メーカーの営業職というと、専門的な知識や難しい資格が必要なのでは？と考える方も多いのではないでしょうか。しかし、実際には入社時点で特別な知識や資格を有している必要はありません。ここでは、医療機器メーカーで働く若手社員へのアンケートを通じて、未経験からでも活躍できる理由と充実の研修体制を解説します。
【アンケート回答】人数66名、期間：2025年11月～2026年1月

入社後に取得した資格は？

• 第2種ME技術実力検定試験

日本生体医工学会(ME技術教育委員会)が実施する、ME（医用生体工学）機器の安全管理・運用知識を問う民間試験です。
医療現場で適切な指導の下、機器を扱うための基礎能力を認定します。



• 高圧ガス第一種販売主任者

LPガス（プロパンガス）以外のあらゆる高圧ガスを販売・管理するための資格になります。
医療用ガス（酸素、窒素、アセチレン、水素、フロンなど）の取り扱い方法などを病院や患者に説明するために必要になります。



• IVRスペシャリスト

カテーテル治療の介助、機器の操作、患者の管理が行えます。
医療機器メーカーの営業が実際に医療現場に立ち会うことは少ないですが、機器の説明の際に役立てることができます。



• 医療経営士3級

医療機関をマネジメントするための基礎知識を認定し、医療現場の仕組みとお金の動きを理解し医療従事者と『経営』の話ができるようになるための資格です。

入社後一人で営業活動できるようになるまでのサポート内容

• 先輩社員への同行（OJT）
• 社内製品勉強会
• ロールプレイング（商談練習）

研修以外にも、メンター制度や機器が出来上がるまでの一連の流れが分かるサプライ販売研修などが導入されているようです。
また現職社員のインタビューから分かる通り、「気軽に相談できる環境が整っている」というのも魅力の一つです。

専門知識ゼロでも安心！フクダ電子の教育・研修体制

充実の研修体制で成長できる

入社後の基礎研修

フクダ電子では、入社時に専門知識がなくても医療現場の伴走支援者として成長できる教育体制を用意しています。入社後には、体系的に知識を習得するための「新入社員向け研修」を実施。座学とe-ラーニングを合わせて、医療業界の法的なルールや製品の操作方法など医療機器メーカーの社員として知っておくべき基礎知識を学べます。

OJTによる実地指導

配属先では、実際の職場で業務を行いながら先輩社員が実務を通して知識やスキルを教えるOJT（On-the-Job Training）による育成指導が受けられます。教育担当の先輩社員がマンツーマンで指導にあたり、病院や患者さんのご自宅訪問に同行するので現場の空気感に触れながら実践的な能力や仕事のコツを習得することができます。

普通自動車免許は必須

医療機器メーカーの営業職として、唯一といってもいい必須資格は普通自動車第一種運転免許（AT限定可）です。営業活動では、重量のある医療機器を運搬したり公共交通機関だけではカバーしきれないエリアを訪問したりするため、自動車の運転免許は欠かせません。つまり、入社時までに免許を取得していれば、メーカー営業としての必要な知識は入社後の積み上げで十分に間に合います。